שינוי אשר מרגע שהתרחש בא לידי ביטוי במגוון תחומי החיים, אשר עד אותו זמן נוהלו ע"י אותה "הוויה ישנה". שינוי אשר פירותיו ניכרים בתוצאות יוצאות דופן ומפתיעות, ואשר הינו מתרחש בדרך של נינוחות, יושר ורווחה.

הגישה הווייתית הינה טרנספורמטיבית. היא אינה מאמנת או מלמדת מיומנויות של עשייה ופעולה, אלא מאמנת לערות ומודעות עצמית. היא מקנה מיומנויות הווייתיות אותן האדם מיישם באופן רוחבי בחייו, הן בתחום הפרטי והן בתחום עבודתו.

כיום קיימות מספר שיטות אימון הווייתיות אשר האפקטיביות שלהן הינה יוצאת דופן. עבור ארגון עסקי, זו היא ההשקעה המשתלמת ביותר, הן מישום שהיא טרנספורמטיבית ולא נשחקת, והן מישום שהיא פועלת לרווחת העובד ולרווחת הארגון בו זמנית. היא מתקבלת בהוקרה גדולה מצד העובדים, ומאפשרת לארגונים לאחד תקציבים ולמקסם את התרומה, לעובד ולארגון